先讲一个案例：

  话说老张两口子在镇子里开了一个馒头加工厂，生意经营的红红火火，两口子实在是忙不过来了，于是乎便雇佣王老三负责送货。可惜天有不测风云，王老三在送货的途中发生了交通事故，不仅医药费就花了9万多，而且还造成五级伤残，下半生都要在轮椅上度过了。王老三遂将老张告到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委认定王老三属于工伤，裁决老张赔偿医药费、二次手术费和伤残赔偿金等合计60余万元。老张接到裁决是欲哭无泪呀，真是辛辛苦苦好几年一夜回到解放前，面对紧接而来的法院执行，老张便动了歪心眼，将自己在县城里的房子低价卖给了弟弟小张。针对老张恶意转移财产的行为，王老三向法院申请撤销了房屋交易，老张本人也因涉嫌拒不执行判决、裁定罪被法院拘留，迎接老张的将是三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

在此小编要提醒各位大小老板：

  企业用工风险无所不在，不管你是企业主还是个体户一定要提高法律意识，只要雇佣了员工就一定要为员工按国家有关规定购买工伤保险或意外保险。否则员工一旦发生工伤事故，就需要承担赔偿责任，并且在承担赔偿责任后无法向侵权人追偿。如果心怀侥幸像老张一样恶意转移财产不履行生效的判决裁决，还有可能涉嫌拒不执行判决、裁定罪而身陷囹圄。