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服务类型：人力资源培训

服务项目：个人能力提升培训

服务机构：樊登读书会保定樊登书店

服务功能：提高中小企业职工专业能力和综合素质能力

培训内容：

    真正适合公司的人才必须同时具备专业能力和综合素质能力，这样的员工既能把岗位要求的工作做好，同时又符合组织本身所需要的行为和素质。所以，在进行员工能力培养时，应同时考虑这两方面的能力，并且与组织所需求的能力相匹配，具有打造组织能力所需的知识、技能和素质。

1、《管理你的情绪》 课时：6节

讲师介绍：邵一鸣，二级心理咨询师、NLP专业执行师、授课导师、国际培训与教学技术学院高级讲师

（1）真正地认知情绪：教你如何正确认知情绪

（2）有效地管理情绪：情绪管理的制胜法则

（3）理性情绪处理法：教你理性分清人生“三件事”

（4）感性情感处理法：教你有效的情绪释放术

（5）工作与生活的平衡：正确角色定位，搞定生活和工作

（6）提升自我情绪能力：情绪处理的治标治本之法

2、《个人职场的顶层设计》 课时：6节

讲师介绍：高建华，原中国惠普公司助理总裁、中国企业顶层设计第一人、中小企业加速成长路径规划师

（1）职场之路的顶层设计：顶层设计的核心内涵

（2）如何提升自身价值：提升自身价值的十五招

（3）职场转换频道需慎重：教你正确跳槽不入坑

（4）你适合做管理者吗？职场升级攻略

（5）如何管理好上司：与上司的相处之道

（6）是金子就一定会发光：提升职场价值，让伯乐找到你

3、《高效能人士的七个习惯》 课时：1节

作者：史蒂芬•柯维，美国著名管理学大师，入选美《时代周刊》“影响美国历史进程的25位人物之一”，是美国家喻户晓的启蒙家

（1）七个习惯概述：a.这七个惯是什么？b.七个习惯之间的关系；c.两个相关概念。

（2）七个习惯分述：a.积极主动；b.以终为始；c.要事第一；d.双赢思维；e.知彼解己；f.统合综效；g.不断更新。

服务优势：

1、具有实战经验的国内外高级专家授课；

2、全部公益视频培训课程对中小企业全部实行免费；

3、企业不论大小，职工人数不论多少，只要企业具有培训要求，一律实行入企上门提供培训服务。

机构简介：

  保定樊登书店是在樊登读书会的基础上，设立的供读者线下体验的阅读场所，打造了移动互联网与实体书店相结合的阅读模式。樊登书店开创“线上+线下”的阅读模式。即通过樊登书店线下活动，进行阅读沙龙、讲书分享等线下体验，线下活动带动线上互动，让更多人了解樊登读书会的一个窗口，同时，保定樊登书店携手与保定市中小企业公共服务平台合作，通过创新分享会、沙龙、讲座、开展系列视屏公益课程等交流方式，为中小企业经营者和广大职工提供一个文化、创业和交友的平台，依靠知识和智慧助力企业创新发展。