11月份，博雅分享带您走进保定市各大知名企业，与您一起探讨职场高手的生存法则。京津冀文创产业公益培训基地众位专业导师齐聚，帮您梳理职业生涯规划、分享职场经验、整理职场心情！

第四站   网商国际

  河北网商互联信息技术服务有限公司（保定网库）是一家专业的B2B电子商务服务企。公司成立于1999年，从网络黄页业务（网库黄页）起步，2005年开始依托原来的黄页数据库企业会员开展电子商务业务，为企业提供基于行业上下游产业链的B2B电子商务服务。2006年开始与中国电子商务协会、中国互联网协会、全国组织机构代码管理中心等10家权威机构发起成立“中国行业网联盟”，进而推动电子商务在各地区、各行业的深入应用与发展。

  目前保定分公司已成为保定市政府指定的专业电子商务机构，是中国行业联盟保定运营中心、中国电子商务协会企业网络应用推进工作委员会保定办事处、河北中小企业公共技术平台。 

课程内容

主讲人：夏雪莹老师

主题：员工职业规划与员工激励

  『高级人力资源管理师、人才测评师、GCDF全球职业规划师。多年企业管理经验，丰富的人力资源管理经验，现任保定市合优企业管理咨询有限公司合伙人。所著《职工职业化训练》一书为“首都职工素质建设工程”专版教材』

  员工激励的重要性，几乎所有管理者都认识到了。但是，往往劲儿没使对，导致管理者有巨大的无力感，而员工也不领情。

  最终，管理者觉得，别人家的员工都在奋力加班，而员工觉得，别人家的老板都在拼命发钱。因此，做好员工职业规划，实现企业和员工的同步发展，让员工切实在企业找到归属感，才能将员工留住，以此来减少员工的流失，实现企业和员工的双赢。

  比如：《小王子》的作者安托万，曾经总结过：假若你想造艘船，请尝试着别去招募雇员收集木材，也别给他们指派任何任务和工作，而是去教他们向往渴望浩瀚无垠的大海。

  道理很简单：有谁不向往大海呢？有谁想整天对着木材呢？

  怎样为员工做职业规划、激发潜能？让自己成为“别人家的老板”，让自己的员工成为“别人家的员工”呢？

我们一定要意识到3个问题：

“钱”是个问题，但不仅是“多少”的问题！

“发展”是问题，但不仅是“画饼”的问题！

“文化”是个问题，但不仅是“口头”问题！

  任何时候，管理者都必须知道一个事实，那就是：这世上最没用的三种教育方法，就是讲道理、发脾气和刻意感动。

  本期课程旨在为您导入和协助解决两个问题：1.企业如何帮助员工做好职业生涯规划？2.企业如何进行员工激励？

  这，或许是您企业不可多得的一次机会！

261期   博雅分享

  本期博雅分享，我们将做客企业“网商国际”，高级人力资源管理师夏雪莹老师与百余名优秀员工一起畅聊，分享「企业如何为员工做好职业规划和员工激励」的相关知识！

  相约周四（11.22）下午四点，深度交流探讨！

报名须知

时间：11月22日（星期四）16:00-18:00

地点：保定市竞秀区竞秀大学生创新基地3楼301

注意事项

联系电话：黄经理18222902168     赵经理 13333023437

谢绝空降，报满为止，提供茶点服务。